Comment reconnaître la transphobie et que faire ensuite ?

La transphobie, en termes simples, fait référence à toute expression de peur ou de haine dirigée contre des personnes transgenres, non binaires ou non conformes au genre.

Comme d’autres formes de discrimination et de préjugés, la transphobie découle souvent d’un manque de compréhension et de perspicacité concernant :

  • ce que signifie être transgenre, non binaire ou non conforme au genre
  • les nombreuses actions et paroles imprudentes qui peuvent causer du tort

Bien que la transphobie ait tendance à diminuer à mesure que la sensibilisation au genre augmente, elle demeure un problème majeur dans certaines communautés. Cela ne cause pas seulement de la détresse en invalidant l’identité de quelqu’un, bien que ce soit déjà suffisamment nocif. Cela conduit aussi souvent à des insultes, de la discriminations ou un comportement haineux.

 

Prêt à en savoir plus sur la reconnaissance, l’évitement et la prévention de la transphobie ? Vous êtes arrivé au bon endroit. Lisez la suite pour une explication détaillée, des exemples et des conseils pour gérer une erreur avec compassion et grâce.

Transphobie définition :

La transphobie va au-delà d’une « phobie » pour inclure la haine, le renvoi et le dégoût. Fondamentalement, il décrit toute attitude, sentiment ou comportement qui :
  • stigmatise les personnes trans
  • nie leur identité
  • les traite comme inégaux ou moins qu’humains

Les gens apprennent généralement les croyances transphobes des parents, des éducateurs et des enseignements religieux. Ces croyances peuvent apparaître sous des formes plus évidentes, comme la moquerie. Mais la transphobie n’est pas toujours manifestement péjorative.

Même le scepticisme autour de l’idée que le genre se produit sur un spectre peut rapidement faire boule de neige sur la pente vers la discrimination et l’invalidation de l’identité.

Une personne n’a pas non plus besoin de mettre des mots sur ces comportements ou ces croyances pour qu’ils soient considérés comme de la transphobie.

Peut-être qu’ils ne considèrent pas les personnes trans comme de « vrais » hommes ou femmes. Ou ils se disent: “Je n’ai aucun problème avec les personnes trans mais je ne sortirais jamais avec une personne trans.”

Transphobie vs cissexisme :

 

Le cissexisme découle de la croyance que les gens ne peuvent être que cisgenres (cis) ou avoir une identité de genre qui correspond à leur sexe assigné à la naissance. En d’autres termes, une personne est soit un homme, soit une femme, selon les organes génitaux avec lesquels elle est née.
Au lieu d’exprimer des messages de haine pure et simple envers les personnes transgenres, non binaires ou non conformes au genre, l’idéologie cissexiste ne reconnaît pas leur existence. Ce type de discrimination implique généralement de nier toute expression de genre qui ne correspond pas à un binôme masculin-féminin, notamment :
  • dire que les personnes trans sont “confuses”
  • séparer les gens en catégories de genre binaires
  • insistant sur le fait qu’un adolescent non binaire “veut seulement de l’attention”
  • poser des questions sur les pronoms “préférés”
  • refuser d’utiliser des pronoms non binaires
Le cissexisme se produit souvent à un niveau structurel, dans les secteurs de la santé, de l’éducation et d’autres secteurs, et a tendance à être plus répandu et difficile à traiter. Comme la transphobie, elle peut causer des dommages profonds et durables.

 

Comportements et scénarios courants :

Encore une fois, la transphobie peut inclure toute discrimination, invalidation ou jugement et croyance négatifs liés à l’identité de genre. De toute évidence, cela génère une assez longue liste de comportements potentiellement transphobes.

Comprenez aussi qu’une personne peut aussi exprimer des idées transphobes sans le vouloir. Ces mots et actions peuvent toujours causer de la douleur, même s’ils n’étaient pas signifiés négativement.

De nombreuses personnes trans, non binaires ou en questionnement sont confrontées à une discrimination fréquente (souvent quotidienne) et à des questions ou blagues inappropriées dirigées contre leur apparence, leurs organes génitaux et leur vie personnelle.

Un autre type de transphobie ? Demander à quelqu’un : « Mais quel est ton vrai nom ? Tu sais, celui que tes parents t’ont donné.

C’est ce qu’on appelle le deadnaming.

Les personnes trans sont également confrontées à de nombreuses discriminations et stigmatisations à l’école, au travail ou dans des situations de soins de santé.

Ils pourraient, par exemple :

  • être harcelé ou licencié sous prétexte d’être trans
  • gagner un salaire inférieur et recevoir moins (ou pas) d’opportunités d’augmentations et de promotions
  • faire régulièrement l’ expérience de l’abus de sexe
  • faire face à la curiosité et au jugement des professionnels de la santé, au lieu de la compassion

Un réel problème :

La transphobie peut causer une détresse mentale et émotionnelle persistante, qu’elle prenne la forme de questions indiscrètes, de blagues ou de mots et d’actes de haine pure et simple. Non seulement cela laisse beaucoup de gens peur de partager leur identité et d’être eux-mêmes, mais cela peut aussi avoir un impact énorme sur d’autres domaines de la vie.

La transphobie laisse souvent les gens se sentir isolés , épuisés et désespérés. Les gens peuvent se demander s’ils peuvent quitter la maison en toute sécurité pour faire des courses, par exemple, ou avoir peur de communiquer avec leurs amis et leur famille.

La transphobie systémique peut empêcher les personnes d’obtenir les soins médicaux dont elles ont besoin, ce qui peut compliquer les problèmes de santé existants et avoir des conséquences potentiellement mortelles.

Les autres symptômes de la transphobie et de la discrimination fondée sur l’identité comprennent :

  • augmentation de l’anxiété
  • stress chronique
  • stress post traumatique
  • dépression
  • pensées suicidaires
 

Comment déterminer si vous avez franchi une ligne :

Si quelqu’un vous dit que quelque chose que vous avez dit était transphobe, il est préférable de le croire sur parole. Peut-être que vous ne vouliez pas discriminer, mais l’impact peut souvent être assez différent de l’intention que vous aviez en tête.

Même des remarques que vous pourriez considérer comme des compliments ou des questions que vous pourriez considérer comme innocentes peuvent être dégradantes et blessantes :

  • “OK, oui, tu es une femme, mais vraiment, tu es un homme.”
  • “Wow, je n’aurais jamais deviné que tu étais née fille !”
  • « Alors, comment s’est passée votre opération ? Puis-je voir?”

Une bonne ligne directrice pourrait consister à se demander si vous feriez la même remarque à quelqu’un qui n’est pas trans. Si ce n’est pas le cas, vous voudrez probablement vous excuser et éviter des commentaires ou des questions similaires à l’avenir.

Que faire si vous avez franchi une ligne :

Les gens font des erreurs et disent des choses blessantes, à la fois accidentellement et intentionnellement. Ce qu’il est important de réaliser, c’est que les paroles et les actions peuvent causer de la douleur et de la détresse, même lorsqu’elles ne proviennent pas d’un sentiment de haine.

Peut-être avez-vous poursuivi une longue argumentation en défendant le sexe assigné à la naissance comme le seul facteur qui détermine le genre. Ou peut-être avez-vous manifesté un peu trop d’intérêt pour la vie sexuelle de votre ami et vous vous sentez gêné de l’objectiver.

Vous avez accidentellement mal interprété quelqu’un ? Voici comment le gérer :

Éviter:

  • justifier vos actes
  • Faire des excuses
  • insistant sur le fait que vous n’avez rien fait de mal

Présentez plutôt des excuses sincères :

  • Commencez par « je suis désolé ». Ne le faites pas suivre par “mais”.
  • Il n’y a pas de mal à donner une explication, comme “Je n’avais pas réalisé ce qu’était un deadnaming ou à quel point cela pouvait être douloureux.”
  • Mais sautez les excuses, comme “Eh bien, c’est tellement difficile de se souvenir d’un nouveau nom.”

Des excuses ne signifient rien sans changement positif. À l’avenir, engagez-vous à vous améliorer en vous familiarisant avec des exemples de transphobie pour en savoir plus sur les remarques blessantes et les suppositions à éviter.

La transphobie qui découle de l’ignorance diminue souvent lorsque vous prenez le temps d’apprendre ce que signifie être transgenre et reconnaissez que vous connaissez très probablement des personnes trans dans votre vie quotidienne.

Merci d’avoir pris le temps de lire cet article et n’oubliez pas. Acceptez-vous, acceptez les autres comme ils ont envie de s’accepter et vivons heureux. ❤️

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